Gestão laboratorial em SP

Gerenciar é dirigir, gerir os recursos para atingir os objetivos e as metas propostas. A gestão na área da saúde, portanto, pode ser dividida em três níveis: macrogestão, gerência média e microgestão. A gestão laboratorial em SP é marcada por mudanças epidemiológicas, inovações em sistemas de informação e tecnologia, pressão dos usuários que exigem melhores serviços e, principalmente, por um enorme aumento dos custos, que devem ser seguidos por um aumento da eficiência nos resultados de saúde.

Para acompanhamento adequado das mudanças nas demandas de gestão laboratorial, hoje são amplamente empregados sistemas informatizados para gestão. Sistemas de gestão laboratorial contêm recursos para otimização de serviços de laboratórios. Tais sistemas são plenamente satisfatórios em se tratando de suporte em todos os aspectos da gestão laboratorial, como controle da qualidade, saneamento, pesquisa e desenvolvimento, o que viabiliza o aumento da eficiência operacional do laboratório e de outras áreas da empresa por meio da entrega de resultados confiáveis em menor tempo e custo.

Deste modo, em se tratando da moderna gestão laboratorial em SP, é importante mencionar que um sistema de gestão laboratorial não apenas otimizará os processos laboratoriais e analíticos, mas também conseguirá gerenciar e automatizar os processos não analíticos, como gestão do negócio e da qualidade.